営業マンにとってムカつくライバルは必要!?

組織とライバル

どんなに小さな組織だとしても、一人や二人反りが合わない人はいるものです。

「ったく、あいつさえいなければ…」

しかし、営業マンにとってライバルは必要なものかもしれません。


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「最大の敵は自分自身」
こんな言葉を聞いたことがあると思います。

しかし、誰でも自分自分自身には甘いもので、それが超一流のアスリートだったとしても例外ではありません。
よほど強い人間でもない限り、自分自身を律し続けるのはとても難しいことです。

また、極端な言い方をすれば、営業というのは個人でも出来ますので個人代理店として働けばいいわけです。
その方がやっただけ入ってきますから、収入面でも会社に雇われている営業マンよりはるかに良くなる可能性もあります。

但し、但しですよ。
たった独りで目標に向かってコツコツ営業活動を続けてモチベーションを保ち続けられる人は滅多にいないでしょうね。

ムカつく人がいない代わりに、相談する人や一緒に頑張れる仲間もいません。
結局、人間は社会の中で活かされている動物ですからね。

そういう私も、若い頃はなんだかわかりませんが、とにかくピリピリしていました。

「あいつには負けたくない」「あいつを必ず抜かしてみせる」

決して褒められたものではありませんが、そうやってライバルたちと戦い続ける事でモチベーションを維持してきたという事実もあります。

組織に所属することで「競争」の原理が働いたのでしょうね。


もしかしたら、このブログを読んでいるあなたには、ムカついてしょうがない奴がいるかもしれません。
そうしたら、営業マンとしては、そいつに負けないように数字で戦えばいいんですよ。

媚を売って上司を取り込んだり、派閥を作って仲間はずれにしたり、そういうくだらない方法ではなくて、「数字」で戦えばいいんです。

営業の仕事は、経理や総務の仕事と違ってハッキリとした優劣をつけることが出来るんですから、正々堂々と本来の仕事で戦いましょう!

なんでこんなことを書いたかといえば、この週末録画したドラマ「半沢直樹」を見直していたのですが、人事に大きく翻弄される銀行マンたちの姿をみて、つくづくくだらないなぁ〜って思ったからです。(ドラマとしては面白いですよ)

そのエネルギーを仕事に向ければどれだけの成果を出せるものか…


でも、3人以上人が集まれば、いじめや仲間はずれ、派閥が出来ると言われていますから、人間社会である以上しょうがないことかもしれませんが…

ライバルの存在に感謝出来れば一番いいんですけどね。


以上、営業マン白井でした。


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