批判ばっかりしてないで代替案を出せよ!

よく聞きますし、概ねその通りだとは思います。

でも、個人的には100%肯定はできません。
その理由についてお話しします。

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代替案が無くても批判するだけマシ

批判

日本のビジネスマンって面従腹背を決め込んだイエスマンが多いじゃないですか。
社長を神様のように崇め、上司を常にヨイショする。

でも、イエスマンの多くは、会社のことを思っているわけでも、社長や上司をリスペクトしているわけでもなく、自分のことしか考えていない人間が多いんですよ。

ですから、目を付けられたり、ブーメランが返ってくる覚悟で批判をする人間の方が、個人的には信用できますね。

一番問題なのは、何も言わない人です。

代替案なんて1ミリも望んでいない

これは本当によくあるケースなのですが、「代替案を出せ」という人の多くが代替案を望んではいません。

本音は「ゴチャゴチャうるせーな!黙っとけ!!」ですが、そういう対応をすると人格を疑われたり、角が立つので「批判をするなら代替案を出せ」と体裁を考えて言っているわけです。

批判された方も能力がない

優秀な人間は「これが駄目ならあれだな!」というようなプランBを常に持っています。また、もし持っていなかったとしても、いざとなれば次のアイデアがパッと出てきます。

しかし、目の前のことでアップアップの人には、そんな余裕はありません。

ですから、批判されると困るわけです。
そして、「だったらお前が考えろよ」と丸投げに走るわけです。

代替案を出して空しい思いをした事例

以前、こんな経験をしたことがあります。

営業部が業務終了後に残業をしてリスト作成をしていると、となりの部屋から他部署のどんちゃん騒ぎが聞こえてきました。

「何ごとだ?」と思って覗いてみると、社内で酒盛りをしていたんです。

私も、週末とか期末とかなら文句を言うつもりはありません。ただ、何もない平日にそんなことが何度も繰り返されるようになったので我慢が限界を超えました。

「すみません!隣で仕事をしている人間もいるんです。社内で酒盛りして大騒ぎするのはやめてもらいませんか?」

そして、「飲むなら居酒屋に行く」ことを代替案として出したのですが、「そんなことしたらお金がかかるじゃないですか!」って却下されました。

でも、その騒いでいる人たちの平均年収は1000万円超ですよ。

更に「白井さんは、酒飲まないから飲む人の気持ちが分らないんだ」と批判までされました…

もちろん、代替案は無し(笑

あ~、くだらない。
バカバカし過ぎる

この記事を読んでいる方も「くだらね~」って思っているんじゃないですか?

この事例は本当にレベルが低い内容ですが、世の中に存在する会社には必ず社風が存在し、それに関しては批判しようが代替案を出そうが、なかなか変わるものではないという現状があるのも事実です。

最後に

そうそう、タニタという会社の社長自ら業務時間中にポケモンGOをしているというツイートを見ましたが、それを「違うんじゃないかな?」と思っている社員は代替案を出さなければならないんですかね?

「業務中にゲームなんておかしくないですか?」だけでOKだと思うのですが。

それに「スプラトゥーンにしましょう!」って代替案を出しても、速攻で却下されるんでしょうね(笑

これは冗談にしても、世の中の会社には純粋に批判だけされてもおかしくないようなことがまかり通っているものです。